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为进一步深入探索共同缔造工作，开展对口共建，凝聚为民服务合力，4月19日，武昌区人力资源局熊云局长、人力资源局全体机关干部赴南湖街道调研，携手街道开展特色主题党日活动，并进行座谈交流，南湖街道党工委书记郑丽霞、办事处主任黄秋莉等街道领导陪同调研。

调研小组一行先后走访了宁松社区、街道新就业群体驿站、街道党群服务中心、宝安社区、街道新时代文明实践所等地，了解南湖街道共同缔造工作开展情况和学习小站建设情况。

参观南湖街道新时代文明实践所。通讯员供图

了解宁松社区旧改工作开展情况。通讯员供图

座谈会上，南湖街道党工委副书记郭刚勇详细介绍了街道开展共同缔造工作的主要举措和成果实效。熊云局长对此表示高度肯定，强调要进一步发挥人资局的职能特长，在就业权益维护、技能培训等方面加强合作共建，为南湖街道提供支持，并提出要将本次调研学习到的经验运用到今后的实际工作中，在实践中创新服务载体、丰富服务内涵，当好人民群众的“贴心人”。武昌区两家人力资源公司和两所职业培训学校分别介绍了各自的业务开展情况和办学情况，并就后期沟通合作事宜作了深入交流。

座谈会现场。通讯员供图

据了解，武昌区人力资源局作为南湖街道的对口共建单位，在疫情防控期间，党员干部闻令而动，下沉南湖街道宝安社区，为守护人民群众身体健康和生命安全筑牢坚固防线，在日常工作中也给予了街道极大的关心和支持，为社区治理作出突出贡献。

下一步，南湖街道将与人力资源局深度对接，推动实现资源共享、优势互补、协同发展，将共建工作与服务群众工作结合起来，把群众心声作为谋事之基，把群众福祉作为发展之要，把群众口碑作为评判标尺，在实践中持续丰富共建内涵，建设幸福南湖。