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本次招聘按照发布招聘公告、网上报名、资格初审、资格复审、体能测试、笔试、面试、体检及心理测试、政治审查、公示、录用等程序进行。

按岗位综合成绩和招聘计划由高分到低分依次确定拟聘用人员。综合成绩实行百分制，由体能测试、笔试和面试部分成绩组成，具体计算方法为：综合成绩=体能测试*40%+笔试*30%+面试*30%。计算体能测试、笔试、面试综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。

综合成绩并列的，按照体能成绩高低确定顺序，综合成绩在咸阳丰业人力资源有限公司网站(点击进入)上公布。

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